Salvaguarda

Tenemos tolerancia cero ante cualquier forma de violencia, explotación o abuso hacia las niñas, niños, adolescentes y personas adultas que participan en nuestros programas. Esta es nuestra política, completa y pública, y estas son las vías para reportar. 

Reportar un Incidente              

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Nuestro compromiso

En toda intervención nuestro compromiso es no hacer daño, en ningún lugar y a ninguna persona.

Rechazamos todo abuso de poder, de estatus o de posición de confianza con fines sexuales o de explotación. Respondemos a todo caso conocido o sospechado, y nuestra respuesta se centra en la persona afectada y da prioridad a sus intereses.

Este compromiso obliga a todo el equipo de Vientos Culturales: personal contratado, voluntariado, prestadores de servicio social, becarios, consultoras externas, proveedores, socios implementadores, personas visitantes y el Consejo Directivo. Todas ellas firman su comprensión y aceptación de esta política antes de tener el primer contacto con una niña, niño o adolescente.

Lo que nunca va a pasar aquí

Nuestro Código de Conducta prohíbe de manera expresa, entre otras conductas:

• Cualquier relación o conducta sexual con una niña, niño o adolescente, sin excepción y sin importar la edad de consentimiento local.
• Cualquier relación sexual con una persona participante de nuestros programas, de cualquier edad, porque se sostiene sobre una relación de poder desigual.
• Intercambiar dinero, empleo, bienes, servicios o ayuda de cualquier tipo por favores sexuales.
• Quedarse a solas con una niña, niño o adolescente en un espacio cerrado o trasladarle en un vehículo sin autorización de la coordinación y de su familia.
• Contactar a una niña, niño o adolescente por redes sociales o mensajería privada al margen de los canales institucionales.
• Tomar, guardar o difundir imágenes de una persona participante sin su consentimiento informado y el de quien ejerce su cuidado.
• Usar herramientas de inteligencia artificial para generar, alterar o difundir imágenes de personas participantes.
• Ocultar o no reportar un incidente. No informar es en sí mismo una falta y motivo de sanción, incluido el despido.

El listado completo está en la sección 3 de la política.

Si algo pasa, así se reporta

Cualquier persona puede reportar: quien trabaja aquí, quien participa en un taller o una producción, una madre o un padre, una persona de la comunidad, alguien que solo vio algo y le preocupa. No hace falta estar seguro. No hace falta tener pruebas.

Correo electrónico

reporte@vientosculturales.org

Escribe lo que puedas contar. Te respondemos.

WhatsApp

961 105 4276

Pide hablar con la persona encargada de la salvaguarda.

Formulario en línea

vientosculturales.org/reporte

Llénalo desde el celular, toma unos minutos.

En persona en nuestra sede

Con la o el Líder de Salvaguarda, con la Dirección Ejecutiva, con la persona a cargo de la actividad, o en el buzón de reportes.

Dos cosas que queremos que sepas.

Denunciar de buena fe nunca tiene represalias. Nadie va a ser despedido, excluido ni tratado distinto por haber reportado algo. Quien tome represalias contra una persona que denunció es quien enfrenta las consecuencias.

Las denuncias de niñas, niños y adolescentes se atienden siempre, aunque no vengan acompañadas de su mamá, su papá o su tutor.